Référentiel
Conçu pour accompagner le CQP Assistant Médical.
Le CQP Assistant Médical vise à valider les compétences nécessaires à l'exercice du métier : accueil du patient, gestion administrative, assistance à la consultation et communication professionnelle. Esculab donne aux organismes de formation un support concret pour faire vivre et évaluer chacune de ces compétences.
Un module, une compétence.
Plutôt que de proposer un logiciel de gestion générique, Esculab structure ses modules autour des blocs de compétences attendus par le référentiel — pour que chaque situation simulée serve directement un objectif de certification.
Correspondance
Ce que couvre Esculab, bloc par bloc.
Cette correspondance donne un premier repère ; elle se précise et s'adapte avec votre équipe pédagogique selon la version du référentiel que vous utilisez.
| Bloc de compétences | Modules Esculab associés |
|---|---|
| Accueil et gestion administrativeAccueillir le patient, gérer les rendez-vous et les dossiers. | Agenda, Patients, Documents |
| Assistance à la consultationPréparer et accompagner le déroulé d'une consultation. | Consultation, Patients |
| Gestion des actes et de la facturationAppliquer les procédures administratives et de facturation. | Facturation |
| Gestion des stocks et du matérielSuivre les ressources et anticiper les besoins du cabinet. | Stocks |
| Communication professionnelleAdapter sa posture selon les situations et les interlocuteurs. | Simulation pédagogique |
| Suivi et auto-évaluationIdentifier ses points forts et ses axes de progression. | Compétences et évaluations |
Suivi et validation
Préparer sereinement l'évaluation certificative.
Le formateur suit la progression de chaque apprenant sur les compétences travaillées en simulation, pour identifier les points à consolider avant l'épreuve.
- Suivi individuel par bloc de compétences
- Historique des scénarios réalisés
- Vue d'ensemble pour le formateur et le directeur
Discutons de l'intégration à votre parcours CQP.
Chaque organisme adapte différemment son référentiel : parlons de votre contexte pour construire une correspondance précise avec vos blocs de compétences.